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现在大部分的人，不管是男女老少都有一个同样的烦恼，那就是每天站在衣橱前都不知道该穿什么，该如何搭配服装，有的搭配不当会觉得场合不适闹笑话，或者说不符合自己的年龄，看起来显老或者像个小孩子。
西方学者雅波特教授认为，在人与人的互动行为中，别人对你的观感只有7%是注意你的谈话内容，有38%是观察你的表达方式和沟通技巧（如态度、语气、形体语言等），但却有55%是判断你的外表是否和你的表现相称，也就是你看起来像不像你所表现出来的那个样子。因此，踏入职场之后，那些慵懒随意的学生形象或者娇娇女般的梦幻风格都要主动回避。随着年龄的增加、职位的改变，你的穿着打扮应该与之相称。
记住，衣着是你的第一张名片。衣服要与你的年龄、身份、地位一起成长。
那么如何才能提升你的服装搭配能力提升个人形象呢？
一、个人色彩定位：测试您的色彩范围
运用国际标准测出您个人的专属色彩季型，明确您着装及其他用色的规律，并做深度分析，教您多种场合经典配色。
二、个人风格定位：确定最适合的职业装、休闲装等服装款式
根据您的年龄、身高、体态、职场需要及生活环境等，运用专业的工具来确定您最适合的职业装、休闲装各类场合款式；包括鞋、帽、围巾、领带、眼镜、皮带、手表、首饰等的款式、质地、图案等。
体型身线分析，明确您的身材比例
风格诊断及服饰风格定位技术：
1）少女型：善良、可爱，看上去比实际年龄要年轻很多。带有某种纯真的特点，强调精巧、细腻的感觉。
2）优雅型：带有较浓郁的女人味，温柔、雅致、内敛、文静、柔弱。
3）浪漫型：妩媚、妖娆、风情、有成熟的魅力。
4）少年型：活泼、帅气、干练、洒脱、简洁、清爽，作男性化打扮反而能衬托女性的魅力。
5）前卫型：摩登、酷、标新立异，整体强调时尚独特，极具个性魅力的风格。
6）古典型：端庄、稳重、传统、高贵、精致 ,可以有着浓郁的古代范。
7）自然型：大方、亲切、淳朴、随和，可以把休闲装穿得很潇洒。
8）戏剧型：夸张、华丽，视觉冲击力。
9）欧美型：时尚、潮流、随性、简单，偏向于街头类型的纽约范。
了解了这些你才能明确的知道自己适合的色彩以及款式风格，从而打造出适合自己的个人形象。
四季色彩形象设计公司成立于2002年，是一家专业以色彩形象咨询服务为主的公司，自成立以来一直专业致力于个人形象咨询服务，色彩顾问及服装搭配培训，色彩项目加盟，团队培训，企业内训等项目。15年来，公司已培养出10000多名专业的色彩形象顾问，公司在专注培训的同时，也建立了自己的色研产品基地，公司研发生产的工具包括培训教材，诊断工具，专业挂图，教学工具。
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