课程大纲
1、为什么结果难做
2、结果误区
任务≠结果
态度≠结果
岗位职责≠结果
3、结果的三要素
有时间
可考核(可衡量)
有价值
4、事前:请给我结果
结果的含义与要素
原则做事,结果交换
5、认同结果
让员工认同,先讨论措施
讨论完措施,再定目标
6、事中:敢于牺牲
我为什么要牺牲
不牺牲你将失去什么
敢于牺牲,敢于吃亏
7、事后:敢于承担
课程大纲
1、为什么结果难做
2、结果误区
任务≠结果
态度≠结果
岗位职责≠结果
3、结果的三要素
有时间
可考核(可衡量)
有价值
4、事前:请给我结果
结果的含义与要素
原则做事,结果交换
5、认同结果
让员工认同,先讨论措施
讨论完措施,再定目标
6、事中:敢于牺牲
我为什么要牺牲
不牺牲你将失去什么
敢于牺牲,敢于吃亏
7、事后:敢于承担