人力资源考试时间
该考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的第三个周末(一般为周日)
人力资源考试范围与教材：
人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘； 员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容；教材是：《人力资源管理人员职业技能培训鉴定教材》。
成都力保培训学校凭借雄厚的师资力量、严谨的教学作风、超高的考试通-过-率、灵活多样的教学方式，受到了学员的一致好评，已经成为人力资源管理师职业资格培训专业的教育基地。
