成都力保职业技能培训学校，以权威的专业师资、实务操作与理论相结合的教学模式、专业的案例分析、独特的多班制教学、严格的督学制度、海量的题库强化练习、永续性培训服务，坚持“一切为了学员，为了学员的一切”的办学宗旨，努力打造四川地区乃至西南地区实力最强的职能技能培训学校。
二级人力资源管理师申报条件:
人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(6)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师（二级）国家唯一法定职业资格证书。
二级人力资源管理师考试内容:
(1)基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；
(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统；
(3)综合评审：公文筐（文件筐）考核。
二级人力资源管理师报名材料:
(1)学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回)；
(2)身份证复印件2份；
(3)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。
如果您想了解更多关于人力资源管理师二级的考试信息，请来电咨询成都力保职业技能培训学校。
学校地址：成都市金牛区马鞍南路110号马鞍大厦6楼
