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提高职教质量 培养更多高收入产业工人

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-03-07  浏览次数:140
核心提示:来源:中国教育新闻网-中国教育报全国人大代表、小康集团董事长张兴海表示,近年来,很多年轻人不愿意去工厂上班,导致产业工人
 来源:中国教育新闻网-中国教育报

全国人大代表、小康集团董事长张兴海表示,近年来,很多年轻人不愿意去工厂上班,导致产业工人空心化现象愈加突出。

以送外卖为代表的新兴就业选择,本身代表着社会发展的一种方向,其中包含着许多年轻人喜欢的因素,比如更灵活自由等。当然,更重要的一个因素是,送外卖这些灵活就业的年轻人也有着不错的收入。

职业本无高低之分,选择自由。少送外卖多进工厂,作为一种期待,背后的关键是,有限的人力资源在各个行业间的合理配置问题。制造业尤其是高端制造业的发展,是国家的重要战略。要缓解制造业招工难、用工难的现状,需要政府、社会、企业等各方面共同努力,营造良好的制造业就业环境,比如更好地保障从业者的权益,改善工作环境,提高收入,并给年轻人更多看得见的未来,让从事制造业成为年轻人自愿的选择。就教育而言,推动职业教育高质量发展,让年轻人拥有更多职业技能,提升在就业市场上的“议价能力”,也是让年轻人多进工厂的重要推动力。

《中国教育报》2022年03月07日第2版 版名:两会特刊·评论

 
 
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